មហោស្រពនិទាឃរដូវដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាឆ្នាំថ្មីតាមច័ន្ទគតិគឺជាពេលវេលាសម្រាប់ការជួបជុំនិងការប្រារព្ធពិធីសម្រាប់ប្រជាជនរាប់លាននាក់។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកនេះកម្មករដែលជាយូរមកហើយពីក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេនិងធ្វើការនៅតាមទីក្រុងនានាបានផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិលត្រឡប់មកផ្ទះវិញ។ ខណៈពេលដែលវាគឺជាពេលវេលានៃសេចក្តីអំណរនិងពិធីបុណ្យវាមានឥទ្ធិពលលើឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម។ រោងចក្រដែលពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយស្ថិរភាពយល់ថាខ្លួនពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះបុគ្គលិកដែលអាចរំខានដល់ផែនការផលិតកម្មយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។

 កង្វះកម្មករមិនត្រឹមតែជារោងចក្រដែលមានឥទ្ធិពលប៉ុណ្ណោះទេផាបសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតាមគោលដៅផលិតកម្មពួកគេក៏អាចបណ្តាលឱ្យមានការពន្យារពេលបំពេញការងារបានដែរ។ អាជីវកម្មដែលបានសន្យាថានឹងផ្តល់ជូននូវផលិតផលទាន់ពេលវេលាអាចនឹងឃើញថាខ្លួនគេមិនអាចធ្វើបានដែលនាំឱ្យអតិថិជនមិនសប្បាយចិត្តនិងការខាតបង់ហិរញ្ញវត្ថុដែលមានសក្តានុពល។ ស្ថានភាពនេះកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរដោយកាលវិភាគតឹងណែនរោងចក្រជាច្រើនកំពុងធ្វើការហើយរាល់ការរំខានណាមួយអាចមានឥទ្ធិពលលើខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់។

 ដើម្បីកាត់បន្ថយបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនកំពុងស្វែងរកយុទ្ធសាស្រ្តដូចជាការផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់និយោជិកឱ្យស្នាក់នៅក្នុងរដូវឈប់សម្រាកឬជួលបុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្ន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយដំណោះស្រាយទាំងនេះប្រហែលជាមិនត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងពេញលេញនូវបញ្ហានៃការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មក្នុងរដូវទេសចរណ៍កំពូលនោះទេ។

 សរុបសេចក្ដីមកមហោស្រពនិទាឃរដូវនាពេលខាងមុខនេះគឺជាដាវមុខពីរគឺសេចក្តីអំណរនៃការជួបជុំគ្នានិងបញ្ហាប្រឈមនៃកង្វះកម្លាំងពលកម្ម។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនដោះស្រាយស្ថានការណ៍ស្មុគស្មាញនេះផលប៉ះពាល់នៃកង្វះកម្លាំងពលកម្មនិងការពន្យារពេលដែលជាលទ្ធផលនឹងប៉ះពាល់ដល់សេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល។